Интересная Россия
С новым годом!

11 дней подряд праздника: как россияне будут отдыхать на Новый 2025 год

11:03, 26 июля 2024

Москва, Россия – Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации представило проект постановления о переносе выходных дней на 2025 год, который был опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Согласно документу, в 2025 году россияне смогут насладиться 11 днями новогодних каникул, начиная с 29 декабря 2024 года и заканчивая 8 января 2025 года. Этот период будет включать в себя дополнительные выходные дни, перенесённые для удобства граждан.

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что для продления новогодних праздников суббота, 4 января, будет перенесена на пятницу, 2 мая, а воскресенье, 5 января, — на среду, 31 декабря. Таким образом, новогодние каникулы продлятся 11 дней. Котяков также уточнил, что для майских праздников предусмотрены восьмидневные выходные, начиная с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Это станет возможным благодаря переносу выходного дня с 23 февраля (воскресенье) на 8 мая (четверг).

Кроме того, в 2025 году будут перенесены 8 марта (суббота) на 13 июня (пятница) и 1 ноября (суббота) на 3 ноября (понедельник). Таким образом, россияне смогут отдыхать в следующие периоды:

  • с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года;
  • с 22 по 23 февраля 2025 года;
  • с 8 по 9 марта 2025 года;
  • с 1 по 4 мая 2025 года;
  • с 8 по 11 мая 2025 года;
  • с 12 по 15 июня 2025 года;
  • и со 2 по 4 ноября 2025 года.

Согласно аналитическим данным, удлинение праздников может способствовать росту внутреннего туризма, поскольку жители страны будут иметь больше времени для поездок и отдыха. Эксперты также подчеркивают, что такой шаг может привести к улучшению общего настроения и повышению качества жизни граждан.

Большинство россиян положительно оценили инициативу, отмечая, что удлинённые праздники помогут восстановить силы и провести больше времени с семьёй. Однако, некоторые эксперты выражают беспокойство по поводу возможного негативного влияния на рабочий процесс и экономику, особенно в секторе малого бизнеса.



Комментариев (0)
Добавить